Tema dana: Šta radnicima iz BiH pružaju Slovačka i Češka?

20:16, 17.01.2018.
Thumbnail

Ako još niste otišli u Njemačku dođite kod nas, stoji u oglasu jedne Banjalučke firme koja, pomalo i tragikomičnim sloganom, možda i najbolje oslikava trenutno stanje na tržištu rada.

Nedostatak radnika polako postaje kočnica ekonomskog razvoja a u pokušaju da ih zadržimo sve više gubimo trku i sa zemljama koje do juče nisu bile konkurencija. Niko se nije nadao sveopštoj pomami za odlaskom u Slovačku, kojoj smo mi nekad bili pojam dobrog života, ali puni autobusi koji iz Banjaluke voze u Bratislavu, vraćaju u realnost. Otvorila se i nova meka - puni su i oglasi jedne od najpoznatiji agencija za posredovanje pri zapošljavanju za posao u Češkoj Republici.

"Interesovanje je veće nego što smo očekivali, nije samo interesovanje iz Republike Srpske imamo i ljudi iz Srbije.Sad se dešava da i te nove države Evropske unije i one koje su zadnje ušle odjednom postaju interesantne za radnike koji dolaze sa ovih prostora zato štio nude interesantne i kvalitetne uslove", rekao je Miroslav Vukajlović, direktor agencije "Spektar".

vlcsnap-2018-01-17-21h16m59s108

 

Češka i Slovačka nude plate od 700 do 1500 evra, u zavisnosti od firme, pa se očekuje da i ove zemlje odvuku na hiljade naših radnika. A kakvi su trendovi dovoljno je reći da je više ljudi, prije nekoliko dana, sa autobuske stanice u Banjaluci otišlo za Slovačku, nego što je po podacima Eurostata odlazilo za cijelu godinu u neka bolja vremena. I dok privrednici pitaju šta ćemo, niko od nadležnih još nije upalio alarm a uzalud su poslodavci tražili posebnu sjednicu Vlade i Narodne skupštine.vlcsnap-2018-01-17-21h16m48s254

"Slovenija je kvote povećala sa 4 na 8.5 hiljada radnika. Ne idu samo  ljudi koji nemaju posla nego idu ljudi koji rade u proizvodnji. 'Bemu' je prošle godine Banjaluci i Mrkonjić Gradu  po tom osnovu napustilo oko 58 radnika. Samo dođe i kaže ja više ne radim. Znači to je jedan veliki problem. Koliko se mi možemo botriti sa tim pitanjem. Evo kod nas je prosjek plate 550 maraka, a neki dan me napustio jedan mehaničar koji je imao platu 800 maraka", rekao je Marinko Umićević, tehnički direktor Fabrike obuće "Bema".vlcsnap-2018-01-17-20h53m32s61

Pitanje kako zadržati takve radnike još nije došlo na dnevni red je niko i ne pokušava da prebroji koliko ih ima. Podaci koje je po stranim ambasadama sakupila ekipa ATV-a pokazuju da se samo u Njemačku, Sloveniju i Austriju godišnje odseli oko 30 000 bh. građana. Toliko je odobreno viza pa oni koji se tješe da su možda iz drugog entiteta, treba da znaju da se tu ne ubrajaju oni koji odlaze iz Zapadne Hercegovine sa pasošem susjedne Hrvatske. Tu još treba dodati ostale zemlje Zapadne Evrope i ove Istočne sa kojima takođe gubimo trku.

"Mi nismo iskoristili taj neki period u zadnjih dvadesetak godina da uredimo tržište rada.Da se ova država svidi prije svega svojim građanima jer sama činjenica da građani ove države žele da odu u jednom pravcu govori da su mnogi zakazali.vlcsnap-2018-01-17-20h53m16s197

Neko mora pod hitno da preduzme određene mjere a dosta se može uraditi kako bi motivisali ljude da ne idu odavde", rekao je Vukajlović.

Oni koji treba da ih motivišu danas neće pred kameru, jer nismo ni uspjeli da utvrdimo ko je u Vladi zadužen za ovo pitanje. U ministarstvu Jasmine Davidović koje je nadležno za demografsku politiku kažu da za odlazak ljudi pitamo ministra rada, Milenka Savanovića. A od njega nema odgovora pa se stiče utisak da se zapravo i nema šta reći. Ignorisanje problema i pravljenje paralelne realnosti pričom da se ide zbog promjene klime za sada je čini se jedina izlazna strategija. I to je možda najbolji pokazatelj ne samo demografske nego i opštedruštvene kataklizme .