Građevinske firme širom Srpske žele da zapošljavaju - penzionere. Pozamašno iskustvo - koje imaju samo rijetki inženjeri - je uslov da na tenderima dobiju posao. Direktor banjalučkog "Projekta" žali se da im je zakon smetnja da angažuju takve licencirane i iskusne stručnjake.

"Ostalo je da se zakon o radu prilagodi da ostavi mogućnost da poslodavac, ako ima mlade ljude, zapošljava, da može da angažuje i jednog takvog čovjeka, mentora, koji će pomoći tim mladim ljudima, a istovremeno da budu konkurentni na tržištu za tendere koji zahtjevaju takve profile", rekao je direktor "Projekta" a.d. Banjaluka Miroslav Vujatović.

Iako po Zakonu o Fondu PIO penzioneri mogu da stupe u radni odnos, Vujatović kaže da situacija u praksi nije takva, za šta krivi Zakon o radu. Sindikalci kažu - načelno nismo protiv novog zapošljavanja, ali dok mi gledamo kako ćemo da zaposlimo penzionere zbog iskustva, mladi i perspektivni bez iskustva odlaze u inostranstvo i tamo ga stiču.

"Morala bi da se shvati činjenica da su ljudi koji su u penziji odradili svoj radni vijek i da u tom periodu ne bi trebali da rade. Ono što je veći problem jeste problem radnog iskustva, međutim, mladi ljudi mogu da steknu radno iskustvo samo na radnom mjestu", rekla je predsjednik Sindikata građevinarstva i stambeno-komunalne djelatnosti RS Dragana Vrabičić.
Penzioneri-radnici su uglavnom potrebni za zahtjevne, inženjerske poslove. Ministar rada kaže da je slovo zakona jasno što se tiče odlaska u penziju. Po njemu, na mladima svijet ostaje.

"Ja sam i kao čovjek i kao ministar, stanovišta da se stvaraju uslovi i prostor za zapošljavanje mlađih ljudi koji će kroz svoj rad, i edukaciju, i u struci, kao i intelektualno znanje koje su dobili u školi, da praktično objedine i daju svoj puni doprinos, kako poslodavcu, tako i društvu", rekao je ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS Milenko Savanović.

U Federaciji BiH, ali i u drugim zemljama u regionu firme mogu da zapošljavaju penzionere-stručnjake radnike, pa su na javnim nabavkama u prednosti ispred lokalnih firmi, kaže direktor "Projekta". Ističe - potreban nam je zakonski oslonac, da ne bismo na tenderima ostajali "kratkih rukava".