Do kraja godine broj zaposlenih u Željeznicama Republike Srpske treba svesti na dvije i po hiljade. Zato su Sindikati i uprava sjeli za sto. Na pola su puta da usaglase treću izmijenjenu sistematizaciju radnih mjesta. Sindikatima je i dalje sporna administracija. Savjetnika i koorodinatora je tvrde i u planu smanjenja previše.

"Koja su sa duplo većim platama u odnosu na skretnuičare i tako neka radna mjesta da se ti ljudi malo više skinu u odnosu na ova radna mjesta koja ako bi smanjivali dolazilo do ugrožavanja bezbijednsioti saobračaja". rekao je predstavnik Sindikat saobraćajno-transportne djelatnosti Zlatko Marin.

Ranijih godina administracija je rasla, pa iako ih najviše odlazi, sindikat traže još. Za upravu su procenti jasan pokazatelj.
"Ja ću vam dati podatak da je ukupno u administarciji, zajedničkim poslovima smanjeno 22% radnih mjesta, odnosno izvršilaca, dok u poslovima infrastrukture nije nijedno, u poslovima operacija samo 7 posto", istakao je generalni direktor Željeznica Republike Srpske Dragan Savanović.

I visina otpremnine za dobrovoljno napuštanje preduzeća je sporna. Sindikati ne odustaju od zahtjeva da iznos bude kao u Srbiji.

"Sindikati ostaju pri ranijem prijedlogu da to mora biti minimalno 250 evra po godini radnog staža na Željeznici", naglasio je predstavnik Sindikata željezničara ŽRS Milijan Marković.

Dupli iznos od zakonskih šest prosječnih plata sve je što uprava može da ponudi. I za to će im, kažu, biti potreban kredit. Izjašnjenje o dobrovoljnom odlasku s posla očekuju za desetak dana. Da bi izbjegli proglašenje tehnološkog viška treba im 160 dobrovoljaca. Vjeruju da će ih biti i da će uz još 100 koji će ove godine u penziju doći do broja usaglašenog sa Vladom i Svjetskom bankom.