Dobar je zakon, ali direktori škola neće da ga provode.To je stav Zavoda za obrazovanje odraslih koji poručuje da neko provodi hajku s ciljem povratka u vrijeme kada su se u Srpskoj prodavale diplome.

"Prodaju se u Federaciji dok naše škole propadaju", odgovaraju iz aktiva direktora srednjih škola, koji odavno zagovara izmjene Zakona o obrazovanju odraslih.

"Cilj je da on bude fleksibilniji", kažu u banjalučkoj Tehničkoj školi, objašnjavaju da zbog strogih pravila gotovo da i nema polaznika. "Niste nikada ni raspisali konkurs",  odgovaraju im u Zavodu.

"Ne vidim ni jedan razlog da u ovom momentu ta škola ne počne za obrazovanjem odraslih odnosno prekvalifikacijama kao što to radi Merdicinska škola u Prijedoru .Ono što bi značila ta fleksibilizacija Zakona o obrazovanju odraslih odnosi se upravo na to. Idemo se svesti na ono što drugi rade. S vi nešto prozivaju taj Široki Brijeg kako je divno odete tamo da kupite diplomu.Šta hoćete da je kupujete i ovde",kaže Mira Bera, Zavod za obrazovanje odraslih RS.

Zakon nije dobar i to je stav aktiva direktora srednjih škola kaže direktorica Tehničke škole u Banjaluci.  Niko neće da se prekvalifikuje zbog strogih pravila koja podrazumijevaju dugotrajnu nastavu. Drugi problem je što ni organizovanje nastave tehnički nije moguće.

"Ako vi nemate podračun i nemate način da platite ljude onda ne možete da organizujete nastavu, a drugi dio priče jeste da se jedne godine po važećem još uvijek zakonu, na deset zanimanja evo konkretno u Tehničkoj školi javilo 18 kandidata. To je ekonomski potpuno, potpuno neopravdano", rekla je Kristina Mrđa, direktor Srednje tehnićke škole u Banjaluci.

Problem sa računom trebao bi riješiti novi Zakon o srednjem obrazovanju o kojem će skupština raspravljati naredne sedmice. Drugi problem je Zakon o obrazovanju odraslih koji propisuje stroge uslove pa njegovu izmjenu traže i poslodavci.  I dok se zavod brani brojkama, tvrde da tako nije u praksi.

"Pa mi nismo vidjeli uopšte te aktivnosti . Pošto evo ni jednog poslodavca ne znam da je uzeo nekog radnika kojeg su oni prekvalifikovali, nego mi kao poslodavci trošimo i svoju energiju i novac i radnike na prekvalifikaciju svojih radnika. Iako mislim da bi škole to mogle uraditi kvalitetnije", kaže Saša Trivić, Unija udruženja poslodavaca.

"Ljudi se odlučuju u značajnim brojkama samo u 2017. godini 1512 ljudi je prošlo programe regularne prekvalifikacije. Do sad ih je od početka od kad radimo prošlo desetine hiljada", kaže Mira Bera, Zavod za obrazovanje odraslih RS.

Ko je u pravu trebao bi da odluči Ministar prosvete. Danas nije htio da se oglašava, iako su poslodavci ranije dobili obećanja da će se u sistemu obrazovanja odraslih praviti korjenite promjene.